Riorganizzazioni volontarie o obbligatorie: come risanare la gestione di un'azienda
Importanti novità già in vigore dal 1° gennaio di quest'anno
I vantaggi dell'outsourcing e le attività più richieste
Dal 26 febbraio 2024, via alla sfida green e digitale delle imprese
Oltre alle novità sui fringe benefit, in via sperimentale viene introdotta la riduzione dei contributi IVS a carico del lavoratore e per mamme con due, tre o più figli. Esclusi i rapporti di lavoro domestico.
Focus su beni e servizi erogati dal datore di lavoro al proprio dipendente
Finanziamento a tasso zero e contributo a fondo perduto
I tre pilastri della Transizione 5.0
